Trưởng phòng Thương mại điện tử

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lập chiến lược và lên kế hoạch
– Phát triển và triển khai chiến lược thương mại điện tử nhằm đạt được mục tiêu doanh thu.
– Nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để đưa ra các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
2. Quản lý hoạt động
– Giám sát và tối ưu hóa các kênh bán hàng thương mại điện tử: Shopee, Tik tok shop, Lazada, tiki,…
– Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng chính sách, quy trình, thủ tục bán hàng trực tuyến, kho bãi, kế hoạch giao hàng.
– Đảm bảo quy trình vận hành trơn tru, từ quảng bá sản phẩm đến dịch vụ khách hàng
3. Quản lý đội ngũ
– Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng thương mại điện tử.
– Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các công cụ và kỹ thuật mới trong thương mại điện tử.
4. Marketing và Tăng trưởng
– Xây dựng và thực hiện các chiến dịch marketing trực tuyến để thu hút và giữ chân khách hàng.
– Tối ưu hóa SEO/SEM, quảng cáo trên mạng xã hội và email marketing.
5. Phân tích và Báo cáo
– Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng và ROI từ các chiến dịch thương mại điện tử.
– Cung cấp báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về tình hình hoạt động và các cơ hội cải thiện.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm chuyên môn
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên.
– Am hiểu chính sách và cách vận hành gian hàng trên các sàn Shopee, TikTok, Lazada…
3. Tính cách, tố chất
– Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.
– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng làm việc nhóm.
– Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.
4. Yêu cầu khác
– Có laptop cá nhân, tích cực, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI
1. Thu nhập
– Mức lương cơ bản: 30.000.000 VNĐ – 40.000.000 VNĐ + Thưởng, Thu nhập lên đến hơn 50.000.000 VNĐ/tháng
– Thưởng: Thưởng doanh thu + Thưởng tiết kiệm chi phí + Thưởng nóng khác (nếu có).
2. Được học hỏi, triển khai thực chiến và được phép thất bại.
– Có cơ hội tích lũy kỹ năng, kinh nghiệm thực tế.
– Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong tổ chức.
– Được làm việc với những cộng sự trẻ tuổi, có năng lực.
3. Quyền lợi khác
– Thưởng tháng lương 13.
– Được review lương/ level định kỳ từ 03 tháng 1 lần.
– Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
– Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
– Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý…
– Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,…
– Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc.
– Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
– Công ty cung cấp bữa sáng, trà, cafe, nước ngọt và đồ ăn nhẹ miễn phí.
– Chăn túi ngủ trưa sẵn sàng cho nhân viên để đảm bảo nghỉ ngơi tốt nhất.
4. Khu vực làm việc: Nam Từ Liêm, Hà Nội
– Lĩnh vực hoạt động: Thương mại điện tử
– Sản phẩm/dịch vụ: vali, balo, phụ kiện du lịch
– Quy mô công ty: 200 nhân sự
– Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ Hai – Thứ bảy (Thứ 7 nghỉ từ 16h00).